Intézményvezetőt keres a Bischitz Johanna Integrált Humán Szolgáltató Központ
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS
Budapest Főváros VII. Kerület Erzsébetváros Önkormányzat Képviselő-testülete
a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 20/B. §-a alapján pályázatot hirdet
a Bischitz Johanna Integrált Humán Szolgáltató Központ (1072 Budapest, Nyár utca 7.)
intézményvezetői (magasabb vezető) beosztás ellátására.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama: A közalkalmazotti jogviszony határozatlan időre szól, az intézménynél újonnan létesített jogviszony esetében a Kjt. 21/A.§ (4) bekezdésében foglaltak kivételével 4 hónap próbaidő kikötésével.
Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő.
A magasabb vezetői megbízás időtartama: A magasabb vezetői megbízás határozott időre 5 évre szól.
A munkavégzés helye: 1072 Budapest, Nyár utca 7.
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök: Az intézmény alapító okiratában foglalt intézményvezetői- és munkáltatói jogkörbe tartozó feladatok teljes körű ellátása.
Ellátandó feladatok:
- az integrált szervezeti formában működő egészségügyi, szociális és gyermekjóléti alapellátásokat és szolgáltatásokat nyújtó intézményben az alapító okiratban meghatározott intézményvezetői feladatok ellátása.
- az intézmény működésének tervezése, szervezése, irányítása, ellenőrzése,
- munkáltatói jogok gyakorlása,
- az intézmény működését meghatározó dokumentumok elkészítése.
Jogállás, illetmény és juttatások: a jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Kjt. és a Kjt.-nek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet rendelkezései alkalmazandók. Az intézményvezetőt az intézmény munkatársaival azonos mértékű juttatások illetik meg.
Pályázati feltételek:
- a magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető;
- az 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 3. számú, vagy a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. számú mellékletében meghatározott bármelyik ellátási, szolgáltatási forma vezetőjére meghatározott felsőfokú végzettség körébe tartozó képesítési előírás;
- legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekjóléti, a szociális ellátás, illetve az egészségügyi ellátás területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat;
- felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások);
- a Kjt. 41-44. §-ai szerinti összeférhetetlenségi ok nem áll fenn;
- büntetlen előélet;
- cselekvőképesség;
- vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatása;
- magyar állampolgárság vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával való rendelkezés illetve bevándorolt vagy letelepedett státusz.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
Elvárt kompetenciák:
- kiváló szintű kommunikációs, kapcsolatteremtő és tárgyalóképesség;
- pontos, precíz munkavégzés;
- szakmai elkötelezettség és magas szintű szakmai ismeret;
- nagyfokú terhelhetőség;
- kiváló szintű együttműködő képesség.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- a pályázó fényképpel ellátott részletes szakmai önéletrajza;
- a végzettséget igazoló okiratok másolata;
- egészségügyi vagy gyermekjóléti illetve szociális területen szerzett szakmai gyakorlat igazolása;
- az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó szakmai program (Kjt. 20/A. § (5) a) pont);
- az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény által előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget elfogadó nyilatkozat;
- pályázó nyilatkozatát, hogy a Kjt. 20. § (4) bekezdése szerinti kizáró ok vele szemben nem áll fenn; és a pályázat elnyerése esetén a hatósági erkölcsi bizonyítványt bemutatja
- nyilatkozat arról, hogy az állás betöltése esetén összeférhetetlenséget eredményező körülmény nem áll fenn, illetve azokat a kinevezése időpontjáig megszünteti;
- a pályázó nyilatkozata arról - a Kjt. 20/A. § (5) b) pontja alapján -, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, valamint a pályázati anyagnak a véleményezők és a döntéshozók részére történő sokszorosításához, továbbításához hozzájárul;
- a pályázó nyilatkozata arról – hivatkozva a Magyarország helyi önkormányzatairól
szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény 46. § (2) b) pontjára –, hogy a személyét érintő Képviselő-testületi ülés napirendi pontjának nyílt vagy zárt ülésen történő tárgyalásához járul hozzá; - a pályázó nyilatkozata arról, hogy nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt;
- a pályázó nyilatkozata (jogviszony létesítés esetén) a közalkalmazotti jogviszony 4 hónapos próbaidejének elfogadásáról;
- a pályázó nyilatkozata arról, hogy mi a legkorábbi időpont, amikor a munkakör betöltését vállalni tudja.
A beosztás betölthetőségének időpontja:
A beosztás az elbírálást követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2020. július 13.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Tóth Gabriella nyújt a 06-1/462-3327-es telefonszámon.
A pályázat benyújtásának módja:
Postai úton, a pályázatnak a Budapest Főváros VII. kerület Erzsébetváros Önkormányzata címére történő megküldésével (1073 Budapest, Erzsébet körút 6. Niedermüller Péter polgármester részére). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 33001/2020, valamint a beosztás megnevezését: Intézményvezető
A pályázat elbírálásának módja, rendje: A beérkezett pályázati anyagok átvizsgálása után, a pályázati kiírás formai és tartalmi feltételeinek megfelelt jelentkezőket eseti bizottság hallgatja meg, majd a bizottság javaslata alapján az önkormányzat képviselő-testülete dönt az intézményvezető személyét illetően. A pályázók a döntést követően írásban kapnak értesítést.
A pályázat elbírálásának határideje: 2020. szeptember 11.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
- erzsebetvaros.hu
- bjhuman.hu
- 1073 Budapest Erzsébet krt. 6.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A kinevezés tanácsadó munkakörbe történik, határozatlan időre, 4 hónap próbaidő kikötése mellett.
A pályázat kiírója fenntartja a jogot az eljárás bármely szakaszában a pályázat eredménytelenné nyilvánítására.
A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.bjhuman.hu honlapon szerezhet.