Előterjesztés:

„Javaslat a férfi és női alkalmazottak közti bérkülönbség nyilvánosságra hozataláról”

Ismert, hogy a világ legtöbb pontján a férfiak és a nők között még akkor is mérhető fizetési különbség van, ha azonos munkakörben ugyanazokat a feladatokat végzik. A KSH jelentése szerint 16% jelenleg a bérkülönbség a férfiak és nők átlagkeresete között a férfiak javára. Javaslatom célja, hogy az Önkormányzat és az önkormányzati cégek hozzák nyilvánosságra, hogyan alakulnak a fizetési különbségek náluk. Ez – ha probléma van a területen – lehetőséget biztosít a felismeré